Riduzione premio INAIL

Con una Nota del 20 ottobre 2011 l’INAIL ha rilasciato il nuovo modello OT/24. Il modello è destinato alle imprese che intendono presentare istanze di riduzione del tasso medio di tariffa per interventi di prevenzione, dopo il primo biennio di attività. La tipologia degli interventi che consentono l’accesso all’agevolazione tariffaria è stata rivisitata insieme ai […]

Se Steve Jobs fosse nato altrove …….

Meditate gente, meditate …….. http://antoniomenna.wordpress.com/2011/10/08/se-steve-fosse-in-provincia-di-napoli/

Brevetti, agevolazioni per micro, piccole e medie imprese

Brevetti, agevolazioni per micro, piccole e medie imprese http://www.abruzzosviluppo.it/notizia.php?id_notizia=1792&tipo=notizie&nome_tipo=Notizie

Shorcut per excel

nuove scorciatoie (shortcut) per excel: Alt+= : somma le celle soprastanti Ctrl + +: inserisci celle Ctrl + – : elimina celle =, +, – sono quelli di tastiera e non del TN, tastierino numerico

Indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare nel modello di organizzazione e gestione ex art. 30 del d. Lgs. 81/08

Un secondo interessante argomento trattato dalla circolare ministeriale 11.07.2011 n. 15916 riguarda il sistema disciplinare (comma 3 dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 81/2008) e sanzionatorio e all’uopo vengono fornite indicazioni per l’adozione di un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello di organizzazione e gestione attuato  dall’azienda in applicazione […]

Valutazione della conformita’ dei sistemi di controllo del modello di organizzazione e gestione ex art. 30 D. Lgs. n. 81/08

Secondo la circolare ministeriale 11.07.2011 n. 15916 e’ necessario accertare, in un processo di autovalutazione, la conformita’ del proprio modello ai requisiti di cui all’articolo 30 del D.Lgs. n. 81/2008, per le parti corrispondenti; sono indicati alcuni chiarimenti rispetto ai contenuti delle Linee Guida UNI-INAIL e delle BS OHSAS 18001:2007; L’articolo 30, comma 4, del […]

Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 D. Lgs. n. 81/08

La circolare 11 luglio 2011 Prot. 15/VI/0015816 del Ministero del Lavoro contiene l’approvazione, da parte della Commissione consultiva, di un modello di organizzazione e gestione ex art. 30 DLgs. n. 81/08 e delle indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare (comma 3 dell’art. 30 del D. Lgs. 81/2008) per le aziende che hanno adottato un modello […]

formazione finanziata

disponibili fondi di enti locali e di organismi paritetici per la formazione finanziata; privilegiati i progetti relativi alla sicurezza e al miglioramento delle competenze del personale di aziende in crisi. Per informazioni e dettagli contatta lo Studio Paolini scrivendo una mail a wellcome (at) pietropaolini (dot) com oppure compilando questo form http://www.pietropaolini.com/pagpreventivo.php?IDPag=9.

Il vero scopo della ISO 9001:2008

raccomandiamo di ascoltare questa breve ed interessante intervista al Coordinatore del Comitato SGQ dell’Aicq, visibile sul web a questo indirizzo http://www.uni.com/uni/controller/it/grandi_temi/ISO9000_2008/HTM/sgq02_swf.htm?newWindow=true oppure prelevabile dall’area download del nostro sito. In sintesi lo scopo peculiare della norma viene rafforzato nei principi applicativi e sostanziali, relativi alla gestione aziendale per obiettivi, alla soddisfazione dei clienti e all’efficacia dei […]

sistemi integrati

L’entrata in vigore del nuovo testo unico della sicurezza, D. Lgs. 81/2008, sta spingendo, tra l’altro, molte organizzazioni a valutare l’opportunità di gestire gli aspetti relativi alla sicurezza in materia sistemica, non solo come mero adempimento burocratico o cogente. Esistono delle norme volontarie anche certificabili che suggeriscono le modalità operative per tale approccio sistemico: le linee […]