Se Steve Jobs fosse nato altrove …….

Meditate gente, meditate …….. http://antoniomenna.wordpress.com/2011/10/08/se-steve-fosse-in-provincia-di-napoli/

Brevetti, agevolazioni per micro, piccole e medie imprese

Brevetti, agevolazioni per micro, piccole e medie imprese http://www.abruzzosviluppo.it/notizia.php?id_notizia=1792&tipo=notizie&nome_tipo=Notizie

Shorcut per excel

nuove scorciatoie (shortcut) per excel: Alt+= : somma le celle soprastanti Ctrl + +: inserisci celle Ctrl + – : elimina celle =, +, – sono quelli di tastiera e non del TN, tastierino numerico

Indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare nel modello di organizzazione e gestione ex art. 30 del d. Lgs. 81/08

Un secondo interessante argomento trattato dalla circolare ministeriale 11.07.2011 n. 15916 riguarda il sistema disciplinare (comma 3 dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 81/2008) e sanzionatorio e all’uopo vengono fornite indicazioni per l’adozione di un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello di organizzazione e gestione attuato  dall’azienda in applicazione […]

Valutazione della conformita’ dei sistemi di controllo del modello di organizzazione e gestione ex art. 30 D. Lgs. n. 81/08

Secondo la circolare ministeriale 11.07.2011 n. 15916 e’ necessario accertare, in un processo di autovalutazione, la conformita’ del proprio modello ai requisiti di cui all’articolo 30 del D.Lgs. n. 81/2008, per le parti corrispondenti; sono indicati alcuni chiarimenti rispetto ai contenuti delle Linee Guida UNI-INAIL e delle BS OHSAS 18001:2007; L’articolo 30, comma 4, del […]

Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 D. Lgs. n. 81/08

La circolare 11 luglio 2011 Prot. 15/VI/0015816 del Ministero del Lavoro contiene l’approvazione, da parte della Commissione consultiva, di un modello di organizzazione e gestione ex art. 30 DLgs. n. 81/08 e delle indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare (comma 3 dell’art. 30 del D. Lgs. 81/2008) per le aziende che hanno adottato un modello […]